【深化拓展“干部素质提升年”】市经信局：以学赋能强队伍 实干担当促发展

今年以来，市经信局以深化拓展“干部素质提升年”为抓手，聚焦构建以先进制造业为引领的“品”字型优势产业矩阵，把加强干部队伍建设摆在突出位置，持续引导干部优化知识结构、拓宽视野格局、提升履职能力，在建设鄂西区域性中心城市中当先锋、打头阵。

突出政治引领 服务中心大局

始终坚持把政治建设放在首位，牢牢把握正确政治方向，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以思想能力提升推动工作提质增效。一是坚持首课主课地位不动摇。通过局党组会“第一议题”学、理论学习中心组学习专题学、读书班集中学等方式，深入学习贯彻党的创新理论，认真学习习近平总书记关于新型工业化、制造业高质量发展等重要论述，示范带动党员干部及时学习。二是紧扣主责主业谋划学习。围绕贯彻落实党中央大政方针和省委、市委决策部署，科学设置学习主题，围绕经济运行研判、产业转型升级、绿色低碳发展、企业“智改数转”等关键领域开展专题学习，1至4月奋力承压前行，规上工业增加值增长6.3%，工业投资同比增长13.8%，真正做到重点工作推进到哪里，学习就聚焦到哪里，确保各项工作始终沿着正确方向推进。三是坚持问题导向精准施教。按照“缺什么补什么”的原则，结合省委巡视、审计监督、政治生态分析研判反馈意见，以及主题教育、民主生活会查摆的突出问题，靶向制定学习计划、精准开展教育培训，以学风转变带动作风提升，引导干部树立和践行正确政绩观，把学习成效切实转化为抓工业、稳增长、促转型、优服务的务实举措和实际行动。

创新培训方式 精准赋能提质

着眼新形势新任务对经信干部能力的新要求，不断丰富学习载体、优化培训模式、拓宽赋能渠道，全方位提升干部履职能力。一是以“周末研学”拓宽视野。率先开展新知识、科技前沿知识学习，谋划邀请不同领域专家学者、优秀企业家代表开展周末授课培训40期，推动干部摸清产业发展趋势、掌握技术变革方向。目前已开展人工智能、新材料、人形机器人、低空经济发展等专题培训9期，切实帮助干部提升战略眼光和专业素养，为加快建设绿色制造之城注入新思想、新动能。二是以“经信讲堂”锤炼内功。采取机关干部轮流上台、人人主讲的方式，要求主讲人紧密结合岗位职责和工作实际，讲政策、讲业务、讲纪律，通过以讲促学、互学互鉴，推动干部在备课中深化理解、在讲解中提升水平、在交流中凝聚共识。已累计开展22期，有效破解了部分干部“本领恐慌”“业务不精”等问题，进一步明晰工作思路、优化工作方法、提升落实质效，营造了比学赶超的良好氛围。三是以“学习小组”赋能成长。建立完善“结对帮带”“青年理论学习小组”工作机制，充分发挥业务骨干、帮带导师的传帮带作用，依托读书分享会、专题研讨交流、主题演讲比赛、实地调研学习等形式，组织青年干部定期交流理论学习成果、分享党性锻炼体会、展示推动发展的工作成效，不断夯实经信事业长远发展的人才支撑。

重实践实干 推动知行合一

学习的目的在于运用，关键要落到推动工作、促进发展上，引导干部主动把课堂搬到一线、把能力用在现场，在实践实干中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干。一是铆足干劲抓项目。全员争当项目建设先锋，今年谋划5000万元以上工业项目164个，争取工业领域超长期国债项目44个、省级技术改造升级项目13个，实行月度更新、动态管理、全程跟进闭环机制，佶凯星碱性蛋白酶合成扩建、胜寰桃花源饮品基地等10个项目建成投产，东风龙擎动力电池pack线、驭新智能底盘等108个项目正有序推进。二是聚力产业提质效。全员争当产业发展先锋，主动借鉴先进地区发展理念、创新路径和成功经验，连续四年举办商用车行业盛会，持续擦亮“中国商用车之都”品牌。1至4月整车产量同比增长13%。东风商用车D600、东风华神HS7、东风新疆X7、三环“小满”纯电牵引车等新车型产量稳步攀升，万润新能源、远景动力保持较快增长。成功入选大湾区辐射圈氢能综合应用试点，已上报工信部。三是下沉一线优服务。全员争当服务企业先锋，弘扬“四下基层”优良传统，常态化开展“解难题、稳增长、促发展”活动，将问题解决在一线，对148个重点增长点实施动态跟踪，扎实做好每月企业家座谈会，今年以来解决企业问题30余个，累计帮助1600余家企业获“产业升级贷”“中小企业商业价值信用贷”等各类贷款76.91亿元。深化“堰产堰销”，坚持主动靠前、精准服务，促进本地产业链协同，推动天净新材料、飞歌管业与市属国有企业对接，万润新能源、帝尔科技与远景动力配套供货，不断培育壮大新的经济增长点。服务东风商用车、东风华神等举办产销对接活动20余场次，达成订单近5000辆。

编辑：李肖